法邦网—法律专题

工伤规定在什么时候内申请有效

劳动     2013-11-30 阅读 : 1766

法邦网劳动专题为您提供工伤规定在什么时候内申请有效、南京工伤等级鉴定等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤鉴定相关法律咨询。

热门工伤规定在什么时候内申请有效知识
  • 治疗工伤如何就医,医疗期怎样计算呢?

    一、治疗工伤如何就医?根据《工伤保险条例》第29条的规定,职工治疗工伤,应当到与社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,但病情平稳后应及时转入协议医疗机构。另外,工伤职工因伤情需要或经治的协议医疗机构...
  • 工伤怎么处理,劳动能力鉴定的流程是什么?

    一、工伤怎么处理?1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的...
  • 申请工伤认定要提交什么材料,申请工伤保险待遇呢?

    一、申请工伤认定要提交什么材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、填写《工伤认定申请表》,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况,一式两份;2、医疗诊断证明(或者病历复印件),或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);...
  • 哪些人可以申请工伤认定,工伤认定的流程是怎样的?

    一、哪些人可以申请工伤认定1、受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。首先,必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起。同时,《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此,具有提起工...
  • 申报工伤有没有时效限制,工伤认定的申请时限能延长吗

    一、申报工伤有没有时效限制?职工在劳动过程中发生伤害事故后,并不当然享受工伤待遇,需要依法对是否构成工伤进行认定。通过工伤认定,被认为工伤的,才能享受工伤待遇。发生伤害事故后,有些企业基于某种考虑,拖延或者根本拒绝向劳动行政主管部门提出工伤...
热门工伤规定在什么时候内申请有效咨询

工伤规定在什么时候内申请有效热点推荐

回到顶部