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职工伤残补助

劳动 2013-11-30 阅读 : 276

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工伤赔偿程序有哪些，劳动工伤赔偿申请时效起算点？

一。工伤赔偿程序有哪些一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查...
什么是一次性工亡补助金，一次性工亡补助金怎么计算？

一、什么是一次性工亡补助金？一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。...
因工负伤单位能终止劳动合同吗，七级至十级伤残如何赔

一、因工负伤单位能终止劳动合同吗根据《劳动法》第29条的规定，患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位不能提前30天通知解除劳动合同，也不能以经济性裁员的方式与他们解除劳动合同。但劳动合同到期可否终止劳动合同，要根据工...
工伤致残怎么赔偿，工伤赔偿纠纷能私了解决吗？

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2014年工伤赔偿标准，工伤误工费赔偿标准2014

工伤赔偿是劳动法中最具有实践性的问题之一，而工伤赔偿标准是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么2014年工伤赔偿标准是怎样的，其中具体的赔偿项目-误工费又该怎么赔偿，即2014年工伤误工费赔偿标准是怎样的？下文会为您作详细的介绍...

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