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企业交纳养老保险的规定
劳动 2013-11-30
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什么是工伤,工伤保险待遇的具体内容有哪些?
一、什么是工伤工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。二、工伤保险待遇的具体内容有哪些职工被认定为工伤,经过劳动能力鉴定之后,享受工伤保险待遇...
享受失业保险待遇的条件,失业保险待遇的标准是什么?
一、享受失业保险待遇的条件1.资格期。所谓“资格期”是指失业保险待遇的请求权人获得请领失业保险待遇的资格,需要满足法定的投保期限或者工作期限等。资格期的限制一方面是基于失业保险基金财务的考量;另一方面则体现了失业保险的保险性特点。因此,我国...
试用期必须上保险吗,五险一金的额度是怎么规定的?
一、试用期必须上保险吗在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行...
失业保险金申领的程序,领取失业保险金需哪些手续
一、失业保险金申领的程序(一)办理依据1、《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)2、《大连市城镇企业职工失业保险规定》(大连市政府5号令)(二)办理条件1、法定劳动年龄内非本人意愿中断就业的;、2、具有本市常住户口的;3、已按照...
什么是补充医疗保险,补充医疗保险有哪些形式?
一、什么是补充医疗保险补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。与基本医疗保险不同,补充医疗保险不是通过国家...
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