被派遣劳动者经济补偿金由谁支付

什么是劳务派遣，在开展劳务派遣中，需要注意什么问题？劳务派遣，作为一种新的用工形式正在各地悄然兴起。然而，有些地方在开展这项工作时，认识错位，操作不当。笔者结合开展劳务派遣工作实际，谈谈当前开展劳务派遣应注意的几个问题。一、要正确给劳务派遣...

劳务派遣合同如何解除？关于劳务派遣合同的解除，下文将为大家详细介绍。根据《劳动合同法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定，其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的劳动合同解除权。即劳动者...

一、劳务派遣单位有哪些义务《劳动合同法》第六十条规定：劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。本条是对...

一、劳务派遣工的适用范围劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性岗位上实施。1、临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的工作岗位。2、辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位...