法邦网—法律专题

员工离职申请书模板

人力资源     2013-11-30 阅读 : 1604

法邦网人力资源专题为您提供员工离职申请书模板、员工离职时需要办理哪些手续等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、员工离职相关法律咨询。

热门员工离职申请书模板知识
  • 员工离职需要办理哪些手续,员工离职流程

    关于员工离职需要办理哪些手续的问题。中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务...
  • 员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的方式

    员工怎么解除劳动合同?根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同:第一,与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同,只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致,就可以解除劳动合同,办理离职手续。第二,提前30...
  • 劳动者解除劳动合同的条件,劳动者解除劳动合同的程序

    关于劳动者解除劳动合同的条件和程序包括劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情形。以下是详细介绍:1、劳动者行使一般解除权的条件和程序《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。即劳动者如要解除劳...
  • 劳动者合同期内能辞职吗,辞职与离职有区别吗?

    一、劳动者合同期内能辞职吗辞职权是指劳动者享有的法律规定的解除与用人单位劳动法律关系的权利。《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第三十二条规定:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用...
  • 员工擅自离职怎么办,员工擅自离职工资怎么发放?

    一、员工擅自离职怎么办首先,遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。其次,当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯,用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形...
热门员工离职申请书模板咨询

员工离职申请书模板热点推荐

回到顶部