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在职员工小产假

劳动 2013-11-30 阅读 : 280

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什么是未成年工，单位招收未成年工要办理哪些手续？

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女职工月经期的保护，女职工孕期的保护？

一。女职工月经期保护女职工月经期间，除了不安排其参加禁忌从事劳动的工作外，对女职工集中的单位，要建立有冲洗设备的女工卫生室，尤其是从事巡回操作和长时间站立作业的女职工，更需要设立卫生室及冲洗设备。《工业企业设计卫生标准》第七十四条规定，"...
妇女劳动保护的内容，女职工特殊劳动保护包括哪些方面

一、妇女劳动保护的内容妇女劳动保护权益的法律保障，是指妇女劳动保护权益受国家法律保护的法律制度。妇女即女职工劳动保护的权益受到侵犯时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉之日起30日内作出决定;妇女对...
什么是性骚扰，如何预防对女职工的性骚扰？

一、什么是性骚扰性骚扰是一种以侵犯他人人格尊严权为特征的民事侵权行为，是性歧视的一种形式，它是以对方非自愿的语言、文字、肢体行为、图像、电子信息等形式进行的有性含义的进攻性行为，损害对方尊严、名誉、人格，给对方心理造成不悦、压抑、恐慌、困扰...
单位不给休产假怎么办，产假期间单位能开除女工吗？

一、单位不给休产假怎么办人力资源和社会保障局指出，不给休产假单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。女职工产假为90天，其中产前休假15天。男年满25周岁、女年满23周岁初婚的为晚婚；已婚妇女年满23周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。...

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