工伤医疗费如何补偿

一、用人单位不为员工做工伤认定怎么办？用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用...

一、享受伤残津贴的条件有哪些？工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。二、伤残津贴的待遇标准是什么？伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个...

一、非工伤疾病可享受医疗待遇吗？工伤职工治疗非工伤引发的疾病，这些疾病可能因为年老、身体虚弱或外界原因产生，但这些疾病并不是因为工伤引起的，那么，对这些疾病的治疗，就不能享受工伤医疗待遇，而应当按照基本医疗保险办法处理。比如，王某因工负伤，...

一、享受工伤保险待遇的条件（一）工伤待遇核定后，区社保局将在5个工作日内因工负伤者一次性残疾补偿金、医疗费、康复器具费以及因工死亡者的丧葬费、遗属抚恤金、医药费，一次性拨到单位，由单位负责按规定发放。（二）因工致残人员的残疾退休金，护理费以...