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签了劳动合同试用期辞职
劳动 2013-11-30
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法邦网劳动专题为您提供签了劳动合同试用期辞职、劳动合同签订如果满10年了还要签吗等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、签订劳动合同相关法律咨询。
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劳动合同有什么作用,劳动合同都有哪些效力?
一、劳动合同有什么作用1.它是劳动者实现劳动权的重要保障;2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段;3.它是减少和防止发生劳动争议的重要措施;4.它是建立规范有效劳动关系的重要载体。二、劳动合同有哪些效力根据《劳动...
劳动合同的期限要怎么确定,如何延长劳动合同的期限?
一、劳动合同的期限怎么确定合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样...
无固定期限劳动合同怎么签订,怎么终止该合同?
一、无固定期限劳动合同怎么签订?关于用人单位可以解除无固定期限劳动合同的规定。有劳动合同法规定的下列情形之一的,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;3、劳动者...
签订劳动合同的注意事项,劳动合同应该包含哪些内容?
一、签订劳动合同的注意事项第一是注意合同的形式,劳动合同除了包含以上的条款外,还应该是一式两份,劳动者一份,用人单位一份。第二是合同内容,包含合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件...
劳动合同的主要条款,劳动合同无效的情形有哪些?
一、劳动合同的主要条款劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳...
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