军队福利改革

一、经济补偿金是什么“经济补偿金”的实质是一种对过失责任的救济方式，来源于劳部发[1994]481号文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》。在此文的字面中可以看出给予“经济补偿”的原因是违反劳动合同，违反劳动合同有多种形态，其中解除劳动合同是违反...

一．面对假派遣如何保护自己针对“假派遣”的现象，劳动者应学会利用《劳动合同法》保护自己的权益。如果用人单λ在工作了一段时间后让劳动者再签订合同，劳动者一定要弄清楚是否是劳务派遣合同，如果不愿意被转成派遣工，可以拒绝单λ并解除劳动关系，单λ应...

一、怎么检测是否有职业病危害1、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。2、职业病危害因素检测、评价由依法设立的...

一、用工单位可将劳动者退回的情形被派遣单位（用工单位）在两种情况下可将劳动者退回劳务派遣单位（用人单位）：（一）与正常劳动关系中因劳动者原因用人单位可以解除劳动合同的条件相同，即劳动者在被派遣单位（用工单位）有下列情形之一的，被派遣单位（用...