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培训成本
人力资源 2013-12-01
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热门培训成本知识
企业规章制度的民主程序,企业规章制度的公示方法
一、企业规章制度的民主程序现代企业是以民主管理为基础的,它强调全员管理,充分调动广大职工的积极性,从而提高内部管理水平,增强企业经营决策的准确性和透明度。而且,劳动规章制度只有在吸收和体现职工一方的意志,或者得到职工认同的情况下,才能确保很...
企业规章制度怎么建立,企业规章制度要符合什么条件?
一、企业规章制度怎么建立?所谓企业规章制度,是指由企业有权部门制定的以书面形式表达的并以一定方式公示的非针对个别事务的处理的规范总称。企业规章制度是由企业自己制订的,但又能够象法律一样约束企业内的所有员工,因此法律不得不对企业规章制度的有效...
单位制定规章要注意什么,单位进行培训要注意什么?
一、单位制定规章要注意什么根据《劳动合同法》第四条的规定,用人单位制定涉及劳动者切身利益的规章制度,必须经过民主程序制定,并对员工进行公示,否则不能作为管理员工的依据。 在实践中,企业可以把经过职代会讨论的规章制度在公司网站或报纸上进行公示...
企业规章制度的制定程序,企业能否随意对员工调岗调薪
一、企业规章制度的制定程序企业规章制度是企业管理中各种管理条例、章程、制度、标准、办法、守则等的总称。它是用文字形式规定管理活动的内容、程序和方法,是管理人员的行为规范和准则。用人单位规章制度是用人单位自行制定的内部规范性文件,它是用人单位...
企业规章制度如何制定,企业规章制度包括哪些事项?
一、企业规章制度如何制定企业规章制度的制定要符合法律法规,违反法律法规的规章制度无法得到法律的支持,最终必将受到法律的制裁。首先在实体方面:第一、制定企业规章制度的主体要适格。企业定制规章制度必须以企业的名义做出,企业内某部门订立的制度不以...
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