企业拖欠工资的责任

一、哪些违法案件劳动者能举报劳动者凡遇到下列劳动权益受侵害的情况，均可向劳动监察部门反映并要求处理：（1）用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的；（2）违反国家规定延长劳动者工作时间的；（3）拖欠职工工资的；（4）用人单位的劳动安全设施...

一、企业如何应对劳动合同法《劳动合同法》被称为是劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，其在劳动保障法律体系中的重要地位以及对劳动关系调整的重要性可见一斑。相比于《劳动法》，《劳动合同法》中有许多重要的调整，对于已经习惯和适应了《劳动法》的...

一、未休年假工资应该怎么计算明文规定劳动者有休年假的权利，但是如果公司辞退职工时，该职工一天年假还没有休，公司应应如何折算工资?如果职工休完了所有年假后辞职，公司是否有权扣除其多休的年假工资?未休年假工资应该怎么计算?当年度结束以及员工离职时...

一、退休金能否一次性结算1995年6月20日原劳动部发布了《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》（劳部发〔1995〕262号）指出，一次性结算办法引起了离退休人员的不满，影响了社会安定。这种做法是错误的，必须予以纠正。该通知规定：1、凡...