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病假如何支付工资
人力资源 2013-12-02
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法邦网人力资源专题为您提供病假如何支付工资、劳务工病假有最低工资吗等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、休假管理相关法律咨询。
热门病假如何支付工资知识
产期有多少天,产假期间能否与职工解除劳动合同?
一、产期有多少天根据《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定,产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指其孩子满周岁期间。二、产假期间能否解除劳动合同根据劳动合同法,女职工在孕期,产期,哺乳期的,用人单位禁止解除劳动合同。不适用预告解除,补偿解...
职工享受年休假的条件,哪些情况下不得享受年休假?
一、职工享受年休假的条件根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...
临时工能休带薪年假吗,享受带薪年假的条件是什么?
一、临时工能休带薪年假吗根据劳动法的相关规定,带薪年假是每一位劳动者均拥有的权利。《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假...
职工怎么休带薪年假,职工什么时候开始享有带薪年假?
一、职工怎么休带薪年假“带薪年休假”,都是指法定的“带薪年休假”,在此范围之外,由企事业单位内部规章制度所确定的额外的带薪年休假的处理,包括天数、享受条件、未休完的处理等,都根据规章制度确定,不在本期回答的范围之内。带薪年休假适用对象为机关...
企业如何管理员工病假单,返聘劳动者有无医疗期?
一、企业如何管理员工病假单正常情况下劳动者提供病假单就可以享受病假待遇,但如果劳动者因一般疾病而开出来3个月的病假单时,用人单位对此有所怀疑而要求劳动者进一步提供病历本和用药记录以便判断和核实是正当的,不过最好在规章制度中对此进行规定或在劳...
热门病假如何支付工资咨询
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