法邦网—法律专题

铁路集体职工下岗工资

劳动     2013-12-03 阅读 : 357

法邦网劳动专题为您提供铁路集体职工下岗工资、服务行业日工资怎么算等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、其他工资福利问题相关法律咨询。

热门铁路集体职工下岗工资知识
  • 综合工时制的适用范围,综合工时制的计算方法有哪些?

    一、综合工时制的适用范围以下行业的职工可以实行综合工时制:(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;(2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工;(3)其他适合实行综合...
  • 不签合同可任意克扣工资吗,医疗期内的工资怎么发?

    一.不签合同可任意克扣工资吗根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。” 但有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关系,却没有与之签定劳动合同...
  • 退职待遇指的是什么,退职待遇的标准是什么?

    一、退职待遇指的是什么退职待遇是指对完全丧失劳动能力的职工在不符合退休条件下按照规定退职而规定的保险待遇。职工退职的条件是:经医院证明,劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的;因年老体弱,经医院证明,劳动委员会确认不能继续从事原职...
  • 休假了工资还发吗,婚丧假怎么发工作?

    一、休假了工资还发吗?我国劳动法规定,国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的、享受带薪休假。具体规定由国务院规定。劳动法还规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。国务院对职工停工休假,探亲假、事假的工资报酬如何支付作了规定。(一)停...
  • 约定“期满自动顺延”,是否可以避免二倍工资?

    劳动合同期满后,期限可以顺延,常见的顺延情形分为“法定顺延”和“约定顺延”。“法定顺延”情形即《劳动合同法》第42条所列举的几种情形;“约定顺延”情形是指用人单位与员工在订立劳动合同时即约定劳动合同期满后自动向后顺延的情形。如约定“本劳动合同...
热门铁路集体职工下岗工资咨询

铁路集体职工下岗工资热点推荐

回到顶部