劳动合同法2013规定的劳动加班时间

加班应当支付加班工资的观念早已深入民心，但在以加班费的计算基准，以及如何计算的问题上，不少朋友不是很清楚，下面谈谈如何正确计算加班费。加班费一直是职场人士纠结的问题之一，下面我们将为您整理的关于加班费计算的一系列常见的法律问题。（一）如何确...

一、不能拒绝的加班情形有哪些加班加点，也称延长劳动时间，是指用人单位经过一定程序，要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。一般分为正常情况下加班加点和非正常情况下加班加点两种形式。在一般情况下，加班是要得到劳动...

一、工资低于最低工资标准怎么办所谓最低工资是指劳动者在法定的工作时间内履行正常劳动义务的情况下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。包括工资、奖金、津贴，但不包括加班费，通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入也不能包括在最低工资标准内。...

一、怎么认定加班加点根据《工资支付暂行规定》第13条的规定，加班，指职工在休息日和法定休假节日工作；加点，指职工在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间，即提前上班或推迟下班。实际工作中，加班加点统称为加班。《工资支付暂行规定》第13条...