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培训学习交通费制度
人力资源 2013-12-03
阅读 : 838
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服务期期限是多久,谁需要签订服务期协议?
一、服务期期限是多久?服务期——是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。服务期限通常以5年期居多,与合同期限同步履行。在服务期协议中一般都附有确定的违约数额。二、谁需要签订服务期协议?以下三类人员必须签订服务期协...
培训费如何界定,培训费赔偿问题如何处理?
一、培训费如何界定依据《劳动合同法》的规定,用人单位为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期。对于什么是专项培训费用,一般来讲值得使公司每年从工资总额中划拨的培训经费,即只有对员工提供了培训经费,才能认定为专项培训费用。实...
岗位培训能否约定服务期,违反服务期如何支付违约金
一、岗位培训能否约定服务期《劳动合同法》规定,“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”职工接受培训有多种多样,但是否可以约定服务期和违约金,符合“两专”条件是关键因素所在。如果职工接...
企业能否向员工收取培训费,解除合同涉及培训费怎么办
一、企业能否向员工收取培训费根据《中华人民共和国职业教育法》(1996年)第二十条“企业应当根据本单位的实际,有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。企业可以单独举办或者联合举办职业学校、职业培训机构,也可以委托学校、职业培训机构对...
企业如何防范培训员工带来的风险,怎么签订服务期协议
一、企业如何防范培训员工带来的风险企业要抵御因对员工实施培训带来的风险,有效保护劳动权益,应从以下两方面采取防范措施:(一)出资培训应签订培训协议通过培训协议这种合同方式确定企业与所培训员工之间的权利义务,约束员工的行为,培训协议中要对培训...
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