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劳动法纠纷中哪方是举证方

劳动 2013-12-03 阅读 : 850

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单位承担的举证责任有哪些，劳动争议案件应该如何举证

一、单位承担的举证责任有哪些我国劳动争议仲裁施行的一般举证原则是“谁主张、谁举证”，新出台的《劳动争议调解仲裁法》规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”但在某些特殊情况下，还应施行举证责任的倒置。《劳动争议调解仲裁...
劳动争议中的举证责任，劳动仲裁中的举证时限

一、劳动仲裁中的举证责任举证责任，是指当事人在诉讼中对自己的主张加以证明，并在自己的主张最终不能得到证明时承担不利的法律后果的责任。在证据规则中，对举证不能的后果，进行了明确的规定，“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证...
劳动仲裁如何收集证据，劳动仲裁收集证据要注意的问题

一、劳动仲裁如何收集证据1、“谁主张，谁举证”，书证的提供，原则上由主张相关事实的当事人负责。2、举证倒置，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。3、申请调查取证，...
劳动仲裁需要提交的证据，劳动仲裁的处理程序？

一、劳动仲裁需要提交的证据劳动争议仲裁证据按法律上的分类，有以下7种：（一）书证凡是能够证明案件的真实情况的一部或全部的文字、符号、图画等，称为书证。劳动仲裁活动中常用的书证有劳动合同处理决定等文件、文书、单据、票证等。（二）物证凡是用物品...
哪些证据能证明劳动关系，没有证据如何证明劳动关系

一、哪些证据能证明劳动关系？劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳...

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