法邦网—法律专题
经济性福利非经济性福利
劳动 2013-12-03
阅读 : 278
法邦网劳动专题为您提供经济性福利非经济性福利、福利没有发票怎么办等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、其他工资福利问题相关法律咨询。
热门经济性福利非经济性福利知识
产假的时间有多长,产假期间一般都有哪些待遇?
一、产假的时间有多长产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。第二、独生子女假增加35天;第三、难产假。剖腹产、[1]Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、...
同工同酬的内容有哪些,劳动报酬的约定不明的处理
一.同工同酬的内容有哪些劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体,包括明确劳动报酬的法律后果等相关内容。实践中一些用人单位在订立劳动合同时,对劳动报酬处理...
法律对于医疗期是如何规定的,医疗期如何计算?
一、法律对于医疗期是如何规定的何为医疗期 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知劳部发[1994;;479号 第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。根据劳动部关于发布《企业职工...
怎么办理停薪留职,有关停薪留职要注意什么?
一、怎么办理停薪留职(一)停薪留职的对象停薪留职的对象,主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的,也可以停薪留职。(二)停薪留手续的...
单位拖欠员工工资怎么办,单位拖欠工资要赔偿吗?
一、单位拖欠员工工资怎么办依据有关规定,若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权:1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报...
热门经济性福利非经济性福利咨询
经济性福利非经济性福利热点推荐
退休职工的福利待遇的规定
取消发奖金的通知怎么写
国家规定劳动局上班时间
单位以现金形式发放工资有什么利弊
关于离退休人员福利待遇的规定
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的