法邦网—法律专题

请假两个月有工资吗

劳动     2013-12-03 阅读 : 799

法邦网劳动专题为您提供请假两个月有工资吗、公司在员工哺乳期间拖欠工资应如何解决等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、工资津贴相关法律咨询。

热门请假两个月有工资吗知识
  • 支付工资要注意什么问题,支付工资一般包含哪些内容?

    一.支付工资要注意什么问题第一,工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付;第二,企业应将工资直接支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,也可以由劳动者授权的亲属代为领取,但应当有委托证明。第三,企业应及时支付工资。企...
  • 未签合同不付双倍工资的情形,员工拒签要付双倍工资吗

    一、未签合同不付双倍工资的情形超过一个月没签劳动合同一般是要支付双倍工资的,但用人单位尽到了诚信磋商义务的,可以免除用人单位支付双倍工资的。免除支付双倍工资责任的情形分以下三种类型分别表述如下:第一、新员工不支付双倍工资的情形对于新入职的员...
  • 最低工资的定义是什么,实物可以抵工资酬劳吗?

    一、最低工资的定义是什么最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资...
  • 单位不按时发工资怎么办,单位无故克扣工资怎么办?

    一、单位不按时发工资怎么办?《劳动法》第15条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,工资的最长支付周期为一个月,也就是至少每月支付一次,超过当月规定的日期发放工资是违法的。为...
  • 拖欠劳动报酬,是否有利息?

    一般拖欠劳动报酬是没有利息的,但是根据相关的法律规定,对于拖欠工资,可以向对方索要经济赔偿金,赔偿金的计算为拖欠工资的50%,但需要有一个前提条件即劳动部门下达支付工资的行政行为后仍然拒不支付工资的,就可以索要50%的经济赔偿金。另外劳动部的部门...
热门请假两个月有工资吗咨询

请假两个月有工资吗热点推荐

回到顶部