劳动就业相关法律法规

【法规名称】 企业职工带薪年休假实施办法【颁布部门】 人力资源和社会保障部【发文字号】 人力资源和社会保障部令第1号【颁布时间】 2008-09-18【实施时间】 2008-09-18【效力属性】 有效【正文】企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假...

【法规名称】企业职工患病或非因工负伤医疗期规定【颁布部门】 劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)【发文字号】 劳部发[1994]479号【颁布时间】 1994-12-01【实施时间】 1995-01-01【效力属性】 有效【正文】企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第一条 为了...

求职者在面试时一般都会与用人单位讨论五险一金这一问题，五险中就包括工伤保险。工伤保险是对遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡的劳动者的一种保障，受工伤后，劳动者可以享受工伤保险待遇。那么，哪些劳动者可以参加工伤保险？下面...

一、2014劳动法全文第一章 总 则第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成...