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北京劳动法平日加班抵休息合法吗
劳动 2013-12-03
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值班需要支付加班费吗,确定假期工资基数的原则
一、值班需要支付加班费吗部分用人单位以“值班”“当班”等名义,模糊法定的“加班”概念,从而逃漏加班费,属于违法行为。在安排春节加班的用人单位中,仍有相当一部分用人单位“不给”或“少给”法定加班费。有的用人单位故意回避“加班”的概念,取而代之...
加班工资怎么算,加班工资计算基数怎么确定?
一、加班工资怎么算用人单位根据实际需要依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、企业安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;2、企业安排劳动者在休息日...
计件工资员工有加班费吗,计件工资员工的加班费怎么算
一、计件工资员工有加班费吗?《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。《广东...
劳动者如何主张加班费,主张加班费的时效是多久?
一、劳动者如何主张加班费?根据劳动法司法解释三第九条的规定:劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。依据本条的规定,劳动者主张加班费时...
什么叫计件工资制,计件工资制有没有加班费?
一、什么叫计件工资制计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度,是计时工资制的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价...
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