如何正确使用劳动仲裁中的公告送达

一、什么是仲裁申诉书？ 仲裁申诉书是劳动争议当事人向仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证，是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。因此，写好仲裁申诉书是能否得到劳动仲裁部门受理的重要条件。二、仲裁申诉书怎么写？仲裁申诉书主要包括以下...

一、申请劳动争议仲裁的情形用人单位和劳动者发生劳动争议的，可依法申请劳动争议仲裁；但应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。二、申请劳动争议仲裁的依据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》（1993年7月16日国务院令第117...

一、如何申请执行劳动仲裁裁决根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》和其他相关法律，劳动仲裁裁决的执行应当遵守以下规定：（一）申请执行当事人应当向有管辖权的人民法院提出执行生效劳动仲裁裁决或者调解书的申请，并提供该裁决书或...

一、劳动争议仲裁的范围依据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议处理条例》及有关规定，目前我国劳动争议处理的范围从争议标的上看，劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议包括：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；2...