入职体检手续

一、新员工入职管理内容哪些？1、入职培训；2、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色；3、试用期内对新员工工作的跟进与评估，为转正提供依据。二、新员工入职管理有什么流程？（一）新员工进入前1、负责...

HR在招聘中看什么？对招聘来说，面试过程中要要必须了解三个方面的问题：一、视其所以，了解应聘者言行的动机。一个最基本的需要了解的是了解其应聘的动机。另外，在听应聘者回答提问的过程中，要了解应聘者语言的动机，这样更有利于判断其真实性。同时，面试...

一、什么是工资所谓工资,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。二、工资包括哪些方面根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》,工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和...

一、劳动关系确认劳动关系争议的情形确认劳动关系争议一般见于事实劳动关系,事实劳动关系主要包括以下几种情形：1、应签而未签劳动合同；2、以口头协议代替书面劳动合同；3、以其他合同形式代替劳动合同而发生的劳动关系认定纠纷。即在其它合同中规定了劳动者...