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劳动法春节加班

人力资源 2013-12-03 阅读 : 453

法邦网人力资源专题为您提供劳动法春节加班、劳动法值班是否等同于加班等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班费及工资基数问题相关法律咨询。

热门劳动法春节加班知识

加班费支付标准有哪些，加班费是如何规定的？

一、加班费支付标准有哪些？按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休...
加班费基数的计算规则是什么，加班费基数如何计算

加班费基数的计算规则是什么，加班费基数如何计算通常加班费基数的计算有以下几条规则：1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工...
加班费基数的计算规则，加班费的基数如何计算？

加班费基数的计算规则，加班费的基数如何计算通常加班费基数的计算有以下几条规则：1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”...
２０１３年春节加班费如何计算，春节加班费的法律依据

2013年春节加班费如何计算？《劳动法》第四十四条规定，下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能...
加班工资怎么计算，出差期间的加班工资怎么算？

一、加班工资怎么计算用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；2、安排劳动者在休息日工作，而又不能...

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