私人企业管理制度可以规定员工无休班吗

一、企业规章制度存在什么问题？县劳动保障监察机构在查处职工投诉举报案件中发现，有不少用人单位制订规章制度没有紧密结合企业自身情况依法进行。存在下列问题：一是规章制度的内容违法。许多企业制定规章制度时由于不了解或漠视现行的法律法规、政策而致使...

一、单位制定规章要注意什么根据《劳动合同法》第四条的规定，用人单位制定涉及劳动者切身利益的规章制度，必须经过民主程序制定，并对员工进行公示，否则不能作为管理员工的依据。 在实践中，企业可以把经过职代会讨论的规章制度在公司网站或报纸上进行公示...

一、企业规章制度如何制定企业规章制度的制定要符合法律法规，违反法律法规的规章制度无法得到法律的支持，最终必将受到法律的制裁。首先在实体方面：第一、制定企业规章制度的主体要适格。企业定制规章制度必须以企业的名义做出，企业内某部门订立的制度不以...

一、企业如何制定规章制度规章制度是用人单位的内部“法律”，贯穿于用人单位的整个用工过程，是用人单位行使管理权、合同解除权的重要依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有规章制度，公司的管理将会陷于困境。《劳动合同...