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离职免职通知
人力资源 2013-12-03
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员工什么情况可单方解除劳动合同,需要什么条件?
员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面:(1)即时解除《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...
如何解除与单位的劳动关系,怎么与单位解除劳动关系?
劳动合同的解除,是指劳动合同有效成立后至终止前这段时期内,当具备法律规定的劳动合同解除条件时,因用人单位或劳动者一方或双方提出,而提前解除双方的劳动关系。那么,如何解除与单位的劳动关系?关于怎么与单位解除劳动关系的问题,下面大家详细介绍。根...
员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
员工怎么解除劳动合同?有关员工解除劳动合同的手续怎么办理的问题,下面为大家详细介绍:《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除...
劳动者解除劳动合同的条件,劳动者解除劳动合同的程序
关于劳动者解除劳动合同的条件和程序包括劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情形。以下是详细介绍:1、劳动者行使一般解除权的条件和程序《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。即劳动者如要解除劳...
劳动者能否单方解除劳动合同,劳动者单方解除合同流程
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