员工意外受伤养病期间工资应如何发放

工伤事故处理办法主要有以下几种：(一)申请工伤认定:1、审请的时间：用人单位应当职工发生事故伤害或者按、被诊断、鉴定为职业病30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或...

工伤期间的工资如何支付？工伤期间的工资支付标准有着如下的规定：根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。停工留薪期一般...

一、如何申请工伤认定向申请工伤认定时，你需要提供以下材料：（1）劳动关系证明。即用来证明你和发生工伤事故的工厂存在劳动关系的证明。能够作为劳动关系证明的材料包括：厂证、劳动合同、工作证、工资单、工资卡、工卡等。复印有工友身份证和厂牌的书名证...

一、常见的工伤争议有哪些工伤争议是在劳动争议案件中占有相当大的比例，通常有以下情形：1、发生工伤事故后，用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚，不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。2、用人单位否认与受伤职工存在劳动关系，从而不...