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员工劝退书模版

人力资源 2013-12-03 阅读 : 1920

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辞职需要办理哪些手续，辞职应注意什么问题？

员工辞职，也就是劳动合同没有到期，员工主动与企业解除劳动合同时。此时应该注意什么问题，才能保证不被企业找到扣工资、扣档案的理由呢？下面详细介绍。根据以往的劳动仲裁案例，员工这时需要注意两方面的事情：一方面，一定要以“书面”形式通知企业。用邮...
辞职手续怎么办理，辞职需要办什么手续？

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劳动者什么情况下可以解除合同，经济补偿该怎么支付？

一、劳动者什么情况下可以解除合同？公司未及时足额支付劳动报酬，已违法，你有权要求解除劳动合同，不用等30天后离职，现在就可以解除劳动合同，而且要求单位支付经济补偿金。如果单位拒绝你解除劳动合同，不支付经济补偿金，你就应到当地劳动保障局的劳动监...
经济性裁员的程序是怎样的，经济性裁员应注意什么？

一、经济性裁员的程序是怎样的步骤1提前30日向工会或者全体职工说明情况，并征求意见。企业说明情况时，还须提供有关生产经营状况的资料。由于裁员既非职工的过错也非职工本身的原因，并给职工造成生活负担，为此，裁员前应听取工会或职工的意见。企业须将裁...
企业裁减人员的限制有哪些，企业裁员应履行哪些义务？

一、企业裁减人员的限制有哪些？（一）企业不得裁减下列人员：1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、集体合同和劳动合同规定不得裁减的情况；5、法律、...

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