法邦网—法律专题

设计公司员工手册范例

人力资源     2013-12-03 阅读 : 536

法邦网人力资源专题为您提供设计公司员工手册范例、劳务派遣员工手册等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、其他劳动纠纷法律问题相关法律咨询。

热门设计公司员工手册范例知识
  • 什么是劳动关系,解除劳动关系的情形有哪些?

    一、什么是劳动关系劳劳动关系,是指用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。二、解除劳动关系的情形有哪些1、双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前,用...
  • 用人单位可解除合同的情形,劳动者可以解除合同的情形

    一、用人单位可解除劳动合同的情形(1)试用期内证明劳动者不符合录用条件的;(2)劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(4)用人单位歇业、停业、依法宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间...
  • 禁止用人单位招用童工有什么规定,招用童工有什么处罚

    一、禁止用人单位招用童工有什么规定凡招用不满16周岁的未成年人的就是使用童工。国家严令禁止使用童工。任何单位或者个人也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。不满16周岁的未成年人也不能开业从事个经营活动。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护...
  • 劳动合同无效的原因,企业如何防范劳动合同无效的风险

    一、劳动合同无效的原因是什么所谓无效劳动合同是指当事人签订成立而国家不予承认其法律效力的劳动合同。导致劳动合同无效主要是基于以下几个方面:1、劳动合同违反国家法律、行政法规的强制性规定,例如:签订劳动合同的劳动者一方必须具备劳动权力能力和劳...
  • 女职工享有哪些特殊劳动保护,月经期间享受什么保护?

    一、女职工享有哪些特殊劳动保护(一)女职工劳动保护的含义和主要内容。1、女职工劳动保护具有两层含义:①保护女职工的劳动权利;②保护女职工在生产劳动中的安全与健康。其基本任务是防止职业有害因素对女职工的健康及生殖机能的不良影响,保护女职工健康...
热门设计公司员工手册范例咨询

设计公司员工手册范例热点推荐

回到顶部