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公司要变更员工岗位如果员工不同意怎么办
劳动 2013-02-27
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法邦网劳动专题为您提供公司要变更员工岗位如果员工不同意怎么办、劳动合同的变更程序等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、变更劳动合同相关法律咨询。
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员工不同意变更劳动合同怎么办,公司可以擅自变更吗?
在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人协商一致而达成的,都可以经协商一致予以变更。其次,对变更劳动合...
无固定期限的劳动合同能解除吗,能变更吗?
一.无固定期限的劳动合同能解除吗其实,无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据《劳动合同法》第三十六条的规定解除劳动合同。当法律...
单位能变更劳动合同吗,如何规避变更劳动合同的风险?
一、单位能变更劳动合同吗?劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。劳动合同一经订立就具有法律效力,双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。...
劳动合同变更的情形,劳动合同变更的原则是什么?
一、劳动合同变更的情形有下列情形之一的,合同双方可以变更本合同:(1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的;(3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全...
什么情形属于劳动合同变更,不同意变更劳动合同怎么办
一、什么情形属于劳动合同变更劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;...
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