国企员工离职

一、辞职工资福利如何结算？1、 辞职员工领取工资，享受福利待遇的截止日为正式离职日期。2、 辞职员工结算款项：（1） 结算工资。（2） 应付未付的奖金、佣金。（3） 公司拖欠员工的其他款项。二、结算工资时需要注意什么？须扣除以下项目：（1） 员工拖欠未...

一、劳动者什么情况下可以解除合同？公司未及时足额支付劳动报酬，已违法，你有权要求解除劳动合同，不用等30天后离职，现在就可以解除劳动合同，而且要求单位支付经济补偿金。如果单位拒绝你解除劳动合同，不支付经济补偿金，你就应到当地劳动保障局的劳动监...

一、经济性裁员的程序是怎样的步骤1提前30日向工会或者全体职工说明情况，并征求意见。企业说明情况时，还须提供有关生产经营状况的资料。由于裁员既非职工的过错也非职工本身的原因，并给职工造成生活负担，为此，裁员前应听取工会或职工的意见。企业须将裁...

公司裁员的技巧有哪些？不同的企业有不同的处理裁员方法,这不仅是企业管理者管理手段的体现,更是企业文化的写照。事实证明,裁员引发的纠纷必然给企业带来损失。要将裁员破坏性降到最低,企业必须学会让职工“体面地”离职,让自己体面地下台：1.暗示离职管理者...