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如何开派遣公司
人力资源 2013-12-04
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法邦网人力资源专题为您提供如何开派遣公司、用人单位劳动者派遣公司之间的关系等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、劳务派遣相关法律咨询。
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如何规范劳务派遣,劳务派遣我国法律有什么规定?
在劳务派遣用工方式中,涉及劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)以及用工单位三方主体,而劳务派遣单位以及用工单位,都是营利性单位,趋利性是其天性。这三者的法律关系较为复杂,通常劳务派遣单位以及用工单位也不在同一个地方,那么,派遣单位将派遣劳动者的...
派遣单位解除合同的条件有哪些,派遣单位如何解聘员工
派遣单位解除合同的条件,派遣单位如何解聘员工《劳动合同法》第58条第2款规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按...
劳务派遣的法律责任,劳动派遣的连带责任如何处理?
一、劳务派遣的法律责任《劳动合同法》第九十二条:“劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款。并由工商行政管理部门吊销营业执照:给被派遣劳动者造成损害的,劳务派...
什么是劳务派遣,劳务派遣的作用是什么?
一、 什么是劳务派遣劳务派遣,亦称人力资源派遣,是近年我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳...
劳务派遣单位的义务有哪些,劳务派遣的期限有多长?
一、劳务派遣单位的义务有哪些劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连...
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