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离职离岗保密协议
人力资源 2013-12-04
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法邦网人力资源专题为您提供离职离岗保密协议、保密协议员工应注意等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、保密协议与保密费相关法律咨询。
热门离职离岗保密协议知识
如何签订保密协议,签订保密协议注意什么细节?
如何签订保密协议,劳动者在签订保密协议时要注意什么细节?据有关统计,《财富》500强企业在1999年因公司机密被盗而遭受的损失超过了450亿美元。商业秘密、保密协议、劳动争议这几个术语经常联系在一起,相关的案例也常见诸报端。本文将主要从劳动法、民法和...
商业秘密如何认定,保密协议中商业秘密怎么界定?
一、商业秘密如何认定?根据《反不正当竞争法》的规定,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密 措施的技术信息和经营信息。是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程...
商业秘密的内容,哪些人需要签订竞业禁止协议?
一、商业秘密的内容根据法律定义,商业秘密主要包括两大类:一类是技术信息;另一类是经营信息。所谓技术信息和经营信息,根据国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》(以下简称《若干规定》)第2条第5款规定:“本规定所称技术信息和经营...
如何签订保密协议,侵犯商业秘密要承担哪些责任?
一、如何签订保密协议我国《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项,这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。我国《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘...
企业如何同职工签订保密协议,保密协议如何解除?
一、企业如何同职工签订保密协议保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位的商业秘密而作出的书面约定。其目的就是通过约定使可能接触到商业秘密的员工承担保密义务,使自己的商业秘密不被外界知悉,从而保持自身在竞争中的地位。根据我国《反不正当竞争法》...
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