法邦网—法律专题
发放经济补偿金的流程
人力资源 2013-12-04
阅读 : 426
法邦网人力资源专题为您提供发放经济补偿金的流程、企业什么时候不需要支付经济补偿金等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、经济补偿金相关法律咨询。
热门发放经济补偿金的流程知识
企业在什么情况需支付经济补偿金,经济补偿金支付条件
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合...
经济补偿金要缴纳个人所得税吗,计发经济补偿金的年限
一、经济补偿金要缴纳个人所得税吗第一、劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金需按一定标准缴纳个人所得税根据我国法律规定公民取得收入的,应当缴纳个人所得税,因此,劳动者取得的一次性解除劳动合同经济补偿金和赔偿金(包括生活补助费和其他补助费)是需...
用人单位支付经济补偿金的情形,经济补偿金的标准如何
一、用人单位支付经济补偿金的情形(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3、用人单位...
公司辞退时是否要支付经济补偿金,劳动者被迫离职呢?
一、公司辞退时是否要支付经济补偿金一般情况下由用人单位提出解除或终止事实劳动关系的,用人单位应支付经济补偿金。理由是:(1)实践中,未签订书面劳动合同的责任通常在于用人单位。用人单位往往为逃避劳动部门的监管和规避法律所规定的义务而不与劳动者...
试用期能辞退员工吗,辞退员工如何支付经济补偿金?
一、试用期能辞退员工吗首先,依据劳动法在试用期聂要辞退员工前提是双方签订有劳动合同,且劳动合同中关于试用期的约定合法,即符合《劳动合同法》第19条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
热门发放经济补偿金的流程咨询
发放经济补偿金的流程热点推荐
死亡经济补偿款要交个税吗
辞退员工工资补偿扣税吗
经济补偿金计入管理费用哪个明细科目
辞退2008年以前入职的员工如何赔偿
劳动法第24条第26条第27条的内容
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的