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保险公司费用申请报告格式范文

人力资源 2013-12-04 阅读 : 5299

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热门保险公司费用申请报告格式范文知识

非法用工工伤赔偿标准，非法用工工伤怎么赔偿？

《工伤保险条例》6条规定：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;...
多大年龄算童工，童工受到伤害怎么处理？

一、多大年龄算童工？依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。二、童工受到伤害怎么处理？企业非法使用...
如何安排未成年工的身体检查，用人单位违反规定怎么办

一、如何安排未成年工的身体检查？根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：（一）安排工作岗位之前；（二）工作满一年；（三）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。二、用人单位违反规定怎么办？1、劳动者...
停工留薪期为多长，停工留薪期能否解除劳动合同？

一、停工留薪期为多长停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。关于停工留薪期的确定，《工伤保险条例...
企业能否与工伤职工解约，工伤职工辞职是否给经济补偿

一、企业能否与工伤职工解约根据《劳动合同法》第42条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：……（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的”，用人单位好像不能与工伤职工解除...

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