劳动合同备案有什么用

第一，单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包劳动合同期限括在劳动合同期限内。”这就是说，试用期不是劳动合同中的法...

一、集体合同争议怎样解决在我国，由于集体合同当事人之间没有根本的利害冲突，大多数合同纠纷通过当事人双方协商、政府协调、劳动争议仲裁机构仲裁便可得到解决。少数经协调、仲裁仍不能解决和当事人直接提起诉讼的案件，可由人民法院判决解决。第一，协商解...

一、实行集体合同制度的意义在社会主义市场经济条件下，实行集体合同制度是十分必要的，主要表现在以下几个方面：第一，集体合同是科学地协调企业与职工之间利益关系的法律制度。企业和职工之间的利益关系，占主导地位的是劳动关系。随着现代企业制度的建立，...

一．订立劳动合同前的注意事项1、附加条款要看清。在聘用合同中，一般都是会有一些附加条款的，求职者在签订前一定要让企业拿出原文，仔细审看无异议后，还要盖章留存，作为依据。要认真检查有无遗漏的约定事项或者附加说明，需要立即补齐的绝对不可拖延。2、...