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南京工伤备案去哪里
劳动 2013-12-04
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医疗期能否延长,工伤后不能从事原工作应该怎么办?
一、医疗期能否延长根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。二、工伤后不...
一级至四级伤残享受什么待遇,五级至十级伤残呢?
一、一级至四级伤残享受什么待遇?职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发给伤残抚恤金,分别为伤残职工本...
一次性工伤待遇申领的范围,工伤保险的适用范围
一.工伤保险的适用范围工伤保险是员工因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在员工暂时或永久丧失劳动能力时,员工或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。根据《工伤保险条例》的规定...
什么是工伤保险待遇,工伤保险待遇有哪些内容?
一、什么是工伤保险待遇工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,。因此,必须保持一个相对公平和相对统一的待遇水平。所谓相对公平,就是要考虑制定工伤保险待遇的标准时,要充分考虑社会总体经济状况和职工总体工资收入...
什么情形不享受工伤待遇,职工因工受伤有哪些特殊规定
一、什么情形不享受工伤待遇1、丧失享受待遇条件的;2、拒不接受劳动能力鉴定的;3、拒绝治疗的;4、被判刑正在收监执行的。二、职工因工受伤有哪些特殊规定1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变...
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