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竞业限制解除流程
人力资源 2013-12-04
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热门竞业限制解除流程知识
竞业限制适用的对象,竞业限制适用的范围
一、竞业限制对象竞业限制并不能适用于全体员工,竞业限制的对象只能是本单位中接触商业秘密的职工,特别是那些技术含量高的企业中的主管人员和科技人员。一般来讲包括:(1)企业的技术人员,具体是技术研制、开发、利用人员;(2)企业的高级管理人员,具体是董...
竞业禁止是什么意思,竞业禁止的构成要件
一、竞业禁止是什么意思竞业禁止,也称竞业限制:是指负有特定义务的员工在任职期间或者离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营者。它作为一项法律制度,主要体现在《公司法》和其他规章中。如《公司法》规定:“董事、经理不得...
竞业限制协议有效的基本条件,竞业限制怎样才能有效
竞业限制协议有效的条件,竞业限制怎样才能有效 有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件:1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。2.单位应当确实...
什么是竞业限制条款,约定竞业限制条款应注意哪些问题
一、什么是竞业限制条款《劳动法》第22条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》规定,用人单位也可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内,不得到生...
竞业限制协议的内容,企业如何签订竞业限制协议?
一、竞业限制协议的内容1、雇员承诺在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义:2、投资或从事公司业务之外的竞争...
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