法邦网—法律专题

小医院开的收款收据能去工伤所报工伤么

劳动     2013-12-04 阅读 : 1315

法邦网劳动专题为您提供小医院开的收款收据能去工伤所报工伤么、报工伤医院需要出具什么等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤申报相关法律咨询。

热门小医院开的收款收据能去工伤所报工伤么知识
  • 工伤认定申请有时效限制吗,申请工伤要带什么资料?

    一.工伤认定申请有时效限制吗1、2004年1月1日起发生事故伤害的,用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位没有在规定时间内提出工...
  • 申请工伤认定的时限,工伤认定时效已过该怎么办

    一.申请工伤认定的时限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请...
  • 工伤认定的流程,工伤认定的标准是怎样的?

    一、工伤认定的流程1、企业应当自工伤事故发生或职业病确诊之日起15日内,向管辖地劳动保障行政部门提出职工伤亡性质认定申请。遇有特殊情况申请期限可以延长至三十日。职工或其亲属也可以向劳动保障行政部门提出职工伤亡性质认定申请。劳动保障行政部门对企...
  • 工伤认定的程序,哪些情况下应终止工伤认定?

    一、工伤认定的程序1、工伤的认定:根据《企业职工工伤保险试行办法》(1996)规定,职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。2、工伤认定程序:企业应当自工伤事故发生之日起,15日内向当地劳...
  • 哪些情况属于工伤,工伤认定程序要怎样走?

    一、哪些情况属于工伤1、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的...
热门小医院开的收款收据能去工伤所报工伤么咨询

小医院开的收款收据能去工伤所报工伤么热点推荐

回到顶部