法邦网—法律专题

付员工奖金算福利费吗

劳动     2013-12-04 阅读 : 543

法邦网劳动专题为您提供付员工奖金算福利费吗、职工奖金可以做入福利费吗等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、其他工资福利问题相关法律咨询。

热门付员工奖金算福利费吗知识
  • 什么是住房租赁保证金,住房租赁保证金的具体计算方法

    一、什么是住房租赁保证金住房租赁保证金是指承租人在取得住房使用权,办理公房租赁手续时,按房价的一定比例或规定的标准,向出租单位存入一次性保证金。实际上这是在低租制的情况下,将保证金的利息作为补偿房屋维修费用不足部分的一种来源。保证金不能代替...
  • 年终奖金的发放标准,用人单位克扣年终奖金的法律后果

    一、年终奖金的发放标准从企业方面来说,自然要考虑到企业的经营效益即年度的业绩状况;从员工层面来说,可以考虑到年度的业绩状况和年初计划的完成情况。所以年终奖金的发放其实是与绩效考核来匹配,建议我们的用人单位在制订好年终奖金的发放标准时应当每年...
  • 法律对于医疗期是如何规定的,医疗期如何计算?

    一、法律对于医疗期是如何规定的何为医疗期 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知劳部发[1994;;479号 第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。根据劳动部关于发布《企业职工...
  • 工资条有什么作用,工资条丢了怎么办?

    一、工资条有什么作用(一)什么是工资条工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。一个简单的工资表,通常包括九个管理项目:工号、职工姓名、基本工资...
  • 年终奖是工资还是福利,发生年终奖争议怎么办?

    一、年终奖是工资还是福利在司法实践中,对于年终奖的争议往往首先要看集体合同、双方的劳动合同中有没有合理的约定,如果没有约定,则看用人单位有没有明确的有关薪资奖金方面的规章制度。如果企业有比较明确的规章制度,对员工的薪酬组成和奖金办法有细致的...
热门付员工奖金算福利费吗咨询

付员工奖金算福利费吗热点推荐

回到顶部