劳动关系存在的证明责任

涉外劳动争议，又指外商投资企业的劳动纠纷，是指我商投资企业与中方职工因执行有关劳动法律、法规而发生的劳动纠纷。外商投资企业的劳动纠纷涉及范围很广，正确处理这类劳动纠纷，对保护中方职工的合法权益，引导商投资企业依法用工和奖惩职工，保证外商投资...

一、劳动争议仲裁如何立案劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳...

一、劳动争议的调解程序劳动争议的调解程序是指企业调解委员会对本单位发生的劳动争议的调解。调解程序并非是法律规定的必经程序，然而对于解决劳动争议却起着很大的作用，尤其是对于希望仍在原单位工作的职工，通过调解解决劳动争议当属首选步骤。二、劳动争...

一、劳动争议受理范围是什么《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（国务院令第117号1993年7月6日公布）第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国...