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综合工时制的加班和标准工时制的加班

人力资源 2013-12-04 阅读 : 712

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热门综合工时制的加班和标准工时制的加班知识

怎样确定加班工资的计算基数，如何折算日工资和时工资

一、怎样确定加班工资的计算基数？计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通...
计件工资的劳动者，加班加点工资如何计算？

实行计件工资的劳动者，其加班加点的工资应如何计算？《工资支付暂行规定》对此问题作出了规定。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，以法定工作时间计件单价...
不定时工作制有加班费吗，公司不发工资怎么办？

一、不定时工作制有加班费吗很多企业和员工对实行不定时工作制是否需支付加班费不是很清楚，在实践中常常引发劳动争议，就这个问题，记者向劳动法专家广东深义律师事务所李迎春律师进行了咨询。《劳动法》第三十九条规定：“企业因生产特点不能实行三十六条规...
做一休一支付加班工资吗，企业应怎样支付加班费？

一、做一休一支付加班工资吗实践中，很多用人单位对部分岗位采取的都是“做一休一”的上班制度，以营业员、安保人员居多。从工时制度来讲，只有标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制三种形式，而综合计算工时工作制、不定时工作的特殊工时制度要经过...
如何计算加班工资的基数，如何计算加班费？

一、如何计算加班工资的基数关于计算加班加点工资的基数问题，原劳动部颁布的《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第十三条作了明确规定——用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，...

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