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私营企业有权利开除吗
劳动 2013-12-05
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什么是解雇,合同期满能解雇怀孕员工吗?
一、什么是解雇解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除。二、合同期满能解雇怀孕员工吗不可以,劳动法在关于解除劳动合同的规定中,对“三...
经济补偿金的支付标准,经济补偿金的计算标准是什么?
一、经济补偿金的支付标准按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用...
经济补偿金如何支付,经济补偿金应该如何计算?
一、经济补偿金如何支付按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人...
用人单位支付经济补偿金的情形,经济补偿金怎么计算?
一、用人单位支付经济补偿金的情形有下列情形之一的,用人单位支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付相当于本人一个月的工资收入的补偿金:1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2...
单位能否认定员工自动离职,单位能否因旷工除名员工?
根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位解除劳动合同必须符合法律的规定。但实践中很多用人单位往往抓住员工的一些错误,解除劳动合同并且把错误推到员工身上。单位经常使用的方法就是员工自动离职,单位能否认定自动离职呢,员工旷工的话,单位能不能开...
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