员工社保申请报告

一、企业补充养老保险有哪些规定企业补充养老保险按照“效益好时多补充，效益差时少补充或不补充”的原则，实施的具体条件是：完成当年生产计划、上缴税利任务或承包指标，并有一定留利的企业。经济效益不好，达不到上述条件的企业，以及亏损企业，在本年度内...

一、选择养老保险要遵循什么原则选择养老保险，遵循以下几点原则：（一）保费要合理保费要合理（不会造成负担）年缴保费控制在年收入（工资、奖金、利息或投资收入等）的15~20%。（二）保额要足够人寿险是年收入的5倍左右，意外险是年收入的5倍左右。通常，年...

一、养老保险有哪些特点？（一）强制性国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本...

一、养老保险有哪些特点养老保险一般具有以下几个特点：1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互...