法邦网—法律专题

虚假工伤的法律责任

劳动     2013-12-05 阅读 : 1168

法邦网劳动专题为您提供虚假工伤的法律责任、如何写公工伤申请等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤鉴定相关法律咨询。

热门虚假工伤的法律责任知识
  • 劳动能力鉴定程序是什么,职业病鉴定流程是怎样的?

    一、劳动能力鉴定程序是什么?根据《工伤保险条例》的有关规定,劳动能力鉴定应当按照以下程序开展:(1)首先由符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人(或其亲属)或者用人单位向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,同时要提交工伤认定决定和职工工伤医...
  • 申请工伤认定的规定有哪些,工伤是指什么?

    一、申请工伤认定的规定有哪些我国《民法通则》第一百三十五条规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。第一百三十六条规定:身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为一年。第一百三十七条还规定:诉讼时效期间从知道或者...
  • 无证驾驶导致受伤能否认定为工伤,能拿工伤保险吗?

    一、无证驾驶受伤能否认定为工伤无证驾驶车辆导致受伤(或死亡)能否认定为工伤?无证驾驶行为,如果按先前《企业职工工伤保险试行办法》第9条:“职工因违法行为造成负伤、致残、死亡的,不能认定为工伤。”《治安管理处罚条例》第27条明确规定:“无驾驶证...
  • 哪些人可以申请工伤认定,工伤认定的流程是怎样的?

    一、哪些人可以申请工伤认定1、受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。首先,必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起。同时,《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此,具有提起工...
  • 因工外出受伤算工伤吗,职工的哪些情形可认定为工伤?

    一、因工外出受伤算工伤吗?根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决定到...
热门虚假工伤的法律责任咨询

虚假工伤的法律责任热点推荐

回到顶部