实习生如何解除劳动关系

一、什么是过错性解约？过错性解约是指由于用人单位存在过错，违反了劳动合同或者其他相关法律、法规规定，侵犯了劳动者的合法权益，由劳动者一方依法解除劳动合同。二、过错性解约有哪些情形？劳动合同法第38条规定了过错性解约的几种情况。1、用人单位未按...

不能任意解除劳动合同的情形用人单位不能任意解除劳动合同，特别有下列情形之一时，更不能解除合同（严重违法乱纪者除外）：（1）劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（2）劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期...

一、劳动合同的法定解除法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种：1、辞职权：我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书...

一、什么是劳动合同劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务...