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星期六日加班工资算法
劳动 2013-12-05
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效益不好时就可裁员吗,加班工资怎么算?
一、效益不好时就可裁员吗市场经济条件下企业效益有所起伏在所难免,企业根据效益的起伏状况相应地扩张收缩也属正当之举,但扩张收缩涉及到员工这一“人”的问题时,就不能用通常的眼光来看待了。法律对于企业裁员明确设定了一些限制条件是:1、裁员仅适用于...
值班和加班的区别,加班工资基数如何确定?
一、值班和加班的区别值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如看门、接听电话等。加班则指劳动者在平时正常工作时间外,继...
加班应该注意什么,加班时间有什么限制?
一、加班应该注意什么1、加班必须是出于生产经营的需要。只有因工作上的需要,单位才能要求劳动者加班。如果是单位领导或是劳动者的个人事务,不能用加班的名义来延长工作时间。2、加班必须由用人单位征得劳动者同意。加班主要是一个用人单位和劳动者双方合意...
单位安排加班的条件,加班工资应如何计算?
一、单位安排加班的条件加班,广义上说即延长工作时间,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说,仅指按用人单位的要求,在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间...
不定时工作制如何适用,不定时工作制有加班费吗?
不定时工作制,是指不以标准工时制度确定的工作制度,企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间。那么,不定时工作制如何适用,不定时工作制有加班费吗?一、不定时工作制如何适用根据《劳动法》第三十九条规定:“企业...
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