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平日补休假有工资不

劳动 2013-12-05 阅读 : 543

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热门平日补休假有工资不知识

休息日加班工资怎么算，旷工多久会被开除？

一、休息日加班工资怎么算？工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下，从用人单位获得的劳动报酬。一般来说，劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下，是没有工资的。但是，由于劳动者与用人单位相比，处于弱势地位，为了维护劳动者的利益，...
加班加点是指什么，如何计算加班加点工资？

一、加班加点是指什么根据《工资支付暂行规定》第13条的规定，加班，指职工在休息日和法定休假节日工作;加点，指职工在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间，即提前上班或推迟下班。实际工作中，加班加点统称为加班。《工资支付暂行规定》第13条...
值班需要支付加班费吗，确定假期工资基数的原则

一、值班需要支付加班费吗部分用人单位以“值班”“当班”等名义，模糊法定的“加班”概念，从而逃漏加班费，属于违法行为。在安排春节加班的用人单位中，仍有相当一部分用人单位“不给”或“少给”法定加班费。有的用人单位故意回避“加班”的概念，取而代之...
加班费的支付标准是什么，加班费的基数如何计算？

一、加班费的支付标准是什么原劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第三条规定：“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。第十三条规定，平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工...
加班工资如何计算，用人单位不支付加班费怎么办？

一、加班工资如何计算1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支...

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