法邦网—法律专题

苏州周六加班

劳动 2013-12-05 阅读 : 571

法邦网劳动专题为您提供苏州周六加班、周六申请加班赔偿需要什么资料等内容，资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、加班费相关法律咨询。

热门苏州周六加班知识

单位安排加班可以拒绝吗，单位不支付加班费怎么办？

一、单位安排加班可以拒绝吗《劳动合同法》第三十一条规定：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”根据以上规定，用人单位安排劳动者加班必须符合以下几个条...
加班费的计算方法是怎样的，计算加班费应注意哪些事项

一、加班费的计算方法是怎样的（一）综合计算工时工作制加班费计算1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的。应先按同等时间安排其补休。法定节假日不可以补休，2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的，以300%计算，3、综合计算工时工作制...
单位安排加班的条件，加班工资应当如何支付？

一、单位安排加班的条件加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的要求，在法定节日、公休假日内进行工作；在日法定标准工作时间...
什么是计件工资制，计件工资制有没有加班费？

一、什么是计件工资制指按照职工生产合格产品的数量（或作业数量）和预先规定的计件单价计发报酬的一种工资形式。实行计件工资制的工种或单位应具备一定的条件：（1）能准确计量产品数量；（2）有明确的质量标准，并能准确检验；（3）产品的数量和质量主...
计件工资员工有加班费吗，计件工资员工的加班费怎么算

一、计件工资员工有加班费吗？《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。《广东...

热门苏州周六加班咨询

苏州周六加班热点推荐