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河南东工劳务派遣
人力资源 2013-12-05
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热门河南东工劳务派遣知识
劳务派遣单位的义务有哪些,用工单位的义务又有哪些?
一、劳务派遣单位的义务有哪些? 1、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。2、劳务派遣单位应当将劳务派遣...
什么是劳务派遣,劳务派遣的适用范围是什么?
一、什么是劳务派遣劳务派遣是指依法设立的劳务派遣机构和劳动者订立劳动合同后,依据与接受派遣单位(要派单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到接受派遣的单位工作(为了叙说的方便,以下将劳务派遣机构称为派遣机构,将接受派遣的单位称为要派单位)。...
签劳务派遣协议注意什么,劳务派遣人员的权益如何保障
一、签劳务派遣协议注意什么《劳动合同法》第五十九条规定劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反...
如何订立劳务派遣合同,劳务派遣怎么支付费用?
一、如何订立劳务派遣合同《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式...
劳务派遣用人单位有何风险,单位如何防范劳务派遣风险
一、劳务派遣用人单位有何风险实践中可能出现劳务派遣单位或用工单位对被派遣劳动者造成损害的情形。1、劳务派遣单位作为用人单位,不仅应当履行一般用人单位对劳动者的全部法律义务,还应当履行法律规定的特别义务,如:应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定...
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