无固定期限劳动合同时效

一、怎么确定经济补偿金的数额1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患...

一、支付经济补偿金的情况按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：（1）用人单位违法解除劳动合同的；（2）经劳动合同当事人协商一...

一、什么是经济补偿金（一）、经济补偿金的概念经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退...

一、可要求支付经济补偿金的情形根据《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按规定向劳动者支付经济补偿金：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件，导致劳动者解除劳动合同的；（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬，导...